The Pinchurst Projcct
松柏計劃
潤是青山,士為松柏
天高海闊,任重道遠
凡是豫則立不豫則廢，
言前定則不跲，事前定則不困，
行前定則不疚，道前定則不窮。
天潤“松柏計劃”，
由天潤醫(yī)療集團創(chuàng)始人羅冠捷先生親自發(fā)起，
提出后美業(yè)松柏人才培養(yǎng)計劃，
立志培養(yǎng)一群松柏人才，
將自己數(shù)十年國學智慧與戰(zhàn)略思維傾囊相授。
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松柏常青班
從集團管理層中選拔，懷抱共同價值觀，共同事業(yè)目標，共同職業(yè)信仰，為天潤管理層的思維認知帶來了系統(tǒng)的培養(yǎng)和提升，培養(yǎng)出一批能夠在風雨中挺立、在變革中成長的松柏人才，為天潤成為世界私密產(chǎn)業(yè)卓越品牌而奮斗。
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松柏總裁班
專為與添潤合作的優(yōu)秀門店總裁量身打造，旨在全面提升管理能力及戰(zhàn)略思維水平，培養(yǎng)成一批能夠引領變革、持續(xù)成長的精英領導者，助力門店實現(xiàn)高效運營與可持續(xù)發(fā)展。
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